Zarządzenie nr 09/2026 Dyrektora CKiCz z dnia 21.09.2026 r. w sprawie wprowadzenia „Polityki przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji, nierównemu traktowaniu oraz naruszaniu godności w miejscu pracy”

Zarządzenie nr 09/2026

Dyrektora Centrum Kultury i Czytelnictwa w Serocku

z dnia 21.09.2026 r.

 

w sprawie wprowadzenia POLITYKI PRZECIWDZIAŁANIA MOBBINGOWI, DYSKRYMINACJI, NIERÓWNEMU TRAKTOWANIU ORAZ NARUSZANIU GODNOŚCI

W MIEJSCU PRACY

 

 

Na podstawie §8 Regulaminu Organizacyjnego Centrum Kultury i Czytelnictwa w Serocku z dnia 01.09.2023r. ustanawiam co następuje:

 

 

§ 1.

 

Wprowadzam do stosowania w Centrum Kultury i Czytelnictwa w Serocku „Politykę przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji, nierównemu traktowaniu oraz naruszaniu godności w miejscu pracy” w brzmieniu zgodnie z Załącznikiem nr 2 do niniejszego zarządzenia.

§ 2.

 

O treści niniejszego zarządzenia powiadamia się wszystkich pracowników Centrum Kultury i Czytelnictwa w Serocku. Pracownicy potwierdzają fakt zapoznania się z Polityką przeciwdziałania mobbingowi, dyskryminacji, nierównemu traktowaniu oraz naruszaniu godności w miejscu pracy” własnoręcznym podpisem na liście stanowiącej Załącznik nr 1 do niniejszego Zarządzenia.

 

§ 3.
 

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 05.10.2026r.  

 

 

 

 

 

 

Dyrektor Centrum Kultury
i Czytelnictwa w Serocku
 

/ Renata Mulik /